Alternative für Bildung und Arbeit (ABA)

Wir sind die Partei für eine moderne Arbeitswelt, flexible Bildung und echte Zukunftschancen – ohne endlose Bürokratie.

Jetzt mitmachen

4-Tage-Woche

Mehr Zeit für Familie und Gesundheit. Weniger Stress, höhere Produktivität.

Flexible Bildung

Freie Fächerwahl, digitale Lernplattformen und echte Praxisnähe.

Stabile Rente

Keine Altersanhebung, Rentenfonds nach norwegischem Vorbild, mehr Einzahler.

Finanzierung

Bekämpfung von Steuervermeidung, Investitionen in Zukunftsbranchen, Bürokratieabbau.

Innovation & KI

Digitalisierung, KI und Automatisierung, um Verwaltung und Wirtschaft zu modernisieren.

Eckpfeiler unseres Wahlprogramm

Wir glauben, dass Deutschland eine echte Alternative braucht – eine, die Fortschritt bringt, ohne endlose Debatten und Blockaden. Unsere Kernziele:

4-Tage-Woche bei vollem Lohn: Weniger Stress, höhere Produktivität und mehr Lebensqualität.
Flexible Schulbildung: Freie Fächerwahl, digitale Lernplattformen und praxisnaher Unterricht.
Rente ohne Altersanhebung: Rentenfonds nach dem Vorbild Norwegens, mehr Einzahler (auch Beamte & Selbstständige).
Weniger Bürokratie, mehr Innovation: Digitalisierung und Automatisierung sparen Zeit und Geld.
Nachhaltigkeit ohne Verbote: Technologie statt Zwang. Investitionen in erneuerbare Energien & Forschung.

Finanzierung

Jede Reform muss finanzierbar sein. Unser Plan:

Höhere Produktivität durch 4-Tage-Woche: Weniger Krankheitstage, weniger Fluktuation, mehr Motivation.
Bürokratieabbau: Durch Digitalisierung und Automatisierung können wir Milliarden einsparen.
Steuerliche Entlastungen: Unternehmen, die moderne Arbeitsmodelle umsetzen, erhalten Anreize.
Bekämpfung von Steuervermeidung: Große Konzerne sollen fair beitragen; das sichert Milliarden-Einnahmen.
Investitionen in Zukunftsbranchen: KI, erneuerbare Energien, Robotik, Biotechnologie.

Flexible Bildung

Unsere Kinder sind einzigartig – ihre Bildung sollte es auch sein. Wir setzen auf:

Nur 4 Schultage: Mehr Zeit für Freizeit, Kreativität und Selbststudium.
Pflichtfächer: Mathematik, Deutsch, Englisch als Grundlage.
Wahlfreiheit in allen anderen Fächern: Schüler wählen, was sie interessiert.
Praxisorientierter Unterricht: Echte Projekte, Kooperationen mit Unternehmen.
Digitale Lernplattformen: Jeder lernt im eigenen Tempo, unterstützt durch moderne Technologie.

Beamte vs. Privatwirtschaft: Wer arbeitet effizienter?

Ein oft unbequemer, aber wichtiger Punkt: Leistungsanreize im öffentlichen Dienst fehlen oft komplett. Studien zeigen, dass:

Beamte im Durchschnitt höhere Fehlzeiten haben als Angestellte in der Privatwirtschaft. Besonders auffällig ist dies bei Lehrern, die im Schnitt über 40 Fehltage pro Jahr haben.
Öffentliche Verwaltungen oft ineffizienter arbeiten, weil es keinen wirtschaftlichen Druck gibt, Prozesse zu verbessern.
Bürokratie als Innovationskiller wirkt: Wer schon einmal ein Unternehmen gründen wollte, weiß, dass Behörden oft mehr Hürden als Lösungen bieten.

Gleichzeitig haben Beamte keine finanziellen Einbußen durch Krankheitsausfälle (keine Abzüge durch Krankenkassenbeiträge oder Rentenpunkte). Das Beamtensystem muss grundlegend reformiert werden!

Rente ohne Altersanhebung

Ein stabiles Rentensystem ist möglich, ohne die Jungen übermäßig zu belasten:

Rentenfonds nach norwegischem Vorbild: Der Staat legt einen Teil der Beiträge am Kapitalmarkt an.
Flexible Renteneintritte ab 60: Niemand muss, jeder kann länger arbeiten.
Mehr Einzahler: Auch Beamte und Selbstständige werden einbezogen.
Keine Rentenkürzungen, kein höheres Rentenalter: Wir sichern die Rente durch kluge Investitionen und eine faire Verteilung.

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Alternative für Bildung und Arbeit (ABA)

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c/o Block Services
70736 Fellbach

Kontakt:

E-Mail: admin@bildungundarbeit.org

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